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購買・調達

オムロングループ購買方針

オムロングループは、法遵守はもとより、環境への配慮などを含めた統合的なサステナブル調達をグローバルに推進することで、社会的責任を果たしていきます。また、QCDS(Quality, Cost, Delivery, Service)トータルで常にベストな「もの・サービス」を調達することにより、価値の高い商品・サービスを実現して、顧客満足の向上を目指しています。
これらを実現するために、「基本方針」「運営方針」「サプライヤ行動規範」から成るグループ購買方針を制定して、購買活動を実施しています。
亚博足彩APP仕入先様と一体となった取組みを実践することで、サプライチェーンを通しての持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

購買方針

基本方針

OPEN :自由競争原理に基づき、開かれた購買でありつづけます。
国籍、企業規模、取引実績の有無等を問わず全ての仕入先様へ自由競争原理に基づいたオープンな参入機会を提供します。
FAIR :公正・公平に、そしてパートナーシップを大切にします
部材・サービスの調達に際しては、品質・価格・納期・環境保全・技術・健全な事業運営はもとより法令・社会規範の遵守等の項目を加味し、公正に仕入先を選定します。
GLOBAL :グローバルに良きパートナーを求めます
国際的視野に立って、世界中の仕入先様から優れた部材・サービスを最適な地域から調達します。

運営方針

ECOLOGY :地球環境の負荷低減に貢献する購買調達活動を行います。
有害化学物質を含まない部材を積極的に採用し、環境負荷低減に寄与するグリーン調達を推進します。
COMPLIANCE :高い倫理性をもって法令・社会規範を遵守します。
調達・購買活動に関連する法令や社会規範を遵守し、仕入先様とのパートナーシップを築きます。また、購買・調達活動で得た仕入先の機密情報・個人情報は適切に管理・保護します。

サプライヤ行動規範 (2014年度新設・2019年度改訂)

xiangmuのみliejuします。xiangxiのneirongは「オムロングループサステナブルdiaodaガイドライン」で、ごquerenください。

A) 労働
1)雇用の自由選択 2)若年労働者 3)労働時間 4)賃金および福利厚生 5)人道的待遇 6)差別の排除 7)結社の自由
B) 安全衛生
1)職務上の安全 2)緊急時への備え 3)労働災害および疾病 4)産業衛生 5)身体に負荷のかかる作業 6)機械の安全対策 7)衛生設備、食事、および住居 8)安全衛生のコミュニケーション
C) 環境保全
1)環境許可と報告 2)汚染防止と資源削減 3)有害物質 4)固形廃棄物 5)大気への排出 6)材料の制限 7)水の管理 8)エネルギー消費および温室効果ガスの排出
D) 倫理
1)ビジネスインテグリティ 2)不適切な利益の排除 3)情報の開示 4)知的財産権 5)公平なビジネス、広告、および競争 6)身元の保護と報復の排除 7)責任ある鉱物調達 8)プライバシー
E) マネジメントシステム
1)企業のコミットメント 2)経営者の説明責任と責任 3)法的要件および顧客要求事項  4)リスク評価とリスク管理 5)改善目標 6)トレーニング 7)コミュニケーション 8)労働者のフィードバック、参加、苦情 9)監査と評価 10)是正措置プロセス 11)文書化と記録 12)サプライヤの責任
F) その他
1)製品安全性の確保 2)事業継続計画の策定 3)顧客・第三者の機密情報の漏洩防止 4)コンピュータ・ネットワーク脅威に対する防御 5)適切な輸出管理 6)反社会的勢力との不適切な利益供与の禁止 7)従業員の健康管理

オムロングループサステナブル調達ガイドラインについて

「jibenfangzhen」「yunyingfangzhen」「サプライヤxingdongguifan」deng、グループgoumaifangzhenをyiceのceziにまとめた「オムロングループサステナブルdiaodaガイドライン」をzhiding・yunyongしています。

※2019nian11yueにオムロングループcsrdiaodaガイドラインからmingchengbiangengし、neirongもgaidingしました。

新規サプライヤ様募集に関するお問い合わせ

私たちオムロンの社憲には、お客様に満足いただける商品の提供や企業そのものの社会貢献を通じて、人類、社会の向上・発展に貢献していきたいとの想いがこめられています。
よりお客様に信頼される商品づくりをお手伝いいただける仕入先様を歓迎いたします。
お問い合わせフォームにてご連絡ください。なお、こちらでは技術的なご質問は受け付けておりません。